Servicios
Outsourcing de Haberes y Asesoría Legal Laboral
Liquidación de sueldos, jornales y cargas sociales.
Asesoramiento Legal Laboral especializado.

Haberes y Asesoría Legal Laboral
Funciones Principales
El departamento de Outsourcing de Haberes se encarga de realizar:
- Liquidación de sueldos, jornales y cargas sociales
- Confección y presentación de declaraciones juradas y pagos sindicales.
- Emisión de recibos de haberes y registración en el libro sueldos.
- Liquidaciones finales por despidos, renuncias, abandonos de trabajo, accidentes laborales y enfermedades profesionales. Inscripciones, altas y bajas de empleados.
- Certificación de servicios.
- Cumplimentación de requerimientos y asistencia en la atención de fiscalización.
- Liquidación de aportes de trabajadores autónomos.
- Asesoramiento laboral en cargas sociales, sueldos y jornales.
- Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo.
- Gestión ante el Ministerio de Trabajo.
- Asesoramiento laboral y sobre liquidación de sueldos especifico de empresas constructoras.

Haberes y Asesoría Legal Laboral
Asesoramiento Legal Laboral
En relación al Asesoramiento Legal Laboral, nos especializamos en minimizar los riesgos en miras de prevenir soluciones comprendiendo la complejidad y la dinámica cambiante del ámbito laboral actual.
Nuestro compromiso es proporcionar un asesoramiento legal especializado que no solo resuelva conflictos, sino que también los prevenga, permitiendo a nuestros clientes desarrollar su actividad con seguridad y conforme a la normativa vigente.
Específicamente prestamos servicios realizando:
- Análisis Personalizado: Realizamos un análisis exhaustivo de la situación de cada cliente. Cada empresa, comercio o proyecto son únicas, y entendemos la importancia de adaptar soluciones que se adapten a las necesidades específicas de cada organización.
- Prevención de Riesgos Laborales: Identificamos y evaluamos posibles riesgos laborales, ayudando a implementar políticas y prácticas que minimizan la exposición legal.
La prevención es clave para evitar litigios costosos.
- Cumplimiento Normativo: Mantenemos a nuestros clientes informados sobre las últimas regulaciones laborales. Asesoramos en la implementación de políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento normativo, reduciendo la posibilidad de sanciones y multas.
- Resolución de Conflictos: En caso de disputas laborales, ofrecemos estrategias eficaces de resolución de conflictos, ya sea a través de negociaciones, mediación o representación legal en procesos judiciales.
Buscamos soluciones rápidas y eficientes.
- Contratación y Despido: Brindamos asesoramiento detallado en procesos de contratación y despido, asegurando que todas las acciones estén alineadas con las leyes laborales vigentes. Esto incluye la redacción de contratos, acuerdos y la gestión de despidos para evitar posibles litigios.